Vision og mission

PVB-koncernen

Kavaleriet er fra 1. januar 2018 blevet en del af PVB. PVB-koncernen består af PVB – Pædagogisk Vikarbureau og PVB – Kavaleriet.

I respekt for fagligheden

Faglighed er af stor samfundsmæssig betydning, som vi understøtter gennem tilrettelæggelsen af vores ydelser. Respekten for fagligheden er den røde tråd, der går gennem de værdier, som vores praksis er funderet på. Faglighed og personlighed er også de vigtigste parametre, når vi rekrutterer vikarer.

Vores værdier

Ingen kommune eller forvaltning er ens. Det er rådgiverne heller ikke. Men forskellighed er en styrke, der kan bruges positivt, hvis den tages aktivt med i matchet med en rådgiver. Alle besidder potentialer, der kan fremmes og udvikles, og det er vores ansvar, at det sker. Et sundt og udviklende arbejdsmiljø er nødvendigt for, at vikardækningen bliver en succes.

MORTEN BERG OG RASMUS THORNVAL OM KAVALERIET I PVB:

Kavaleriet har igennem tiden leveret et imponerende og vedholdende arbejde for at bevare og styrke de værdier, der opfylder den svære balance der handler om både at tilgodese vikar, kunde og sidst men ikke mindst borgeren ude i kommunen.

Det er derfor uden at overdrive et sjældent “match made in heaven”, at vores 2 virksomheder, som vi med stolthed og glæde begge kan kalde de førende specialister på hvert sit felt, nu forener både muskler og knowhow under samme tag.

PVB-Kavaleriet vil sammen med PVB-Pædagogisk Vikarbureau stå styrket efter denne forening af vores fælles kræfter. Vi glæder os til at videreudvikle PVB-Kavaleriet, så både vores vikarer og kunder kan få tilbudt endnu flere muligheder i fremtiden.

Nøglebegreber i vores praksis

Samarbejde

Vi ser kommunikationen som helt central for samarbejdet, fagligheden og kvaliteten i de opgaver, vi varetager. Derfor ønsker vi at betragte både kunder, vikarer og øvrige tilknyttede fagpersoner som samarbejdspartnere, og vi tilstræber et højt informationsniveau vedrørende vores aktuelle fokusområder. Vi inviterer til løbende dialog, og vi er meget åbne overfor tilbagemeldinger vedrørende vores service, ydelser og arbejdsprocedurer.

Service

Vores service balancerer mellem effektivitet og kvalitet. Vi er fleksible – og vi er grundige. Vores arbejdsprocedurer er tilrettelagt på grundlag af kendskab til de enkelte kunder og tilknyttede fagpersoner og med plads til individuelle ønsker og behov. Vi prioriterer tid til dialog højt og foretager kontinuerlige opfølgninger med vore samarbejdspartnere for at understøtte kvaliteten i vores ydelser.

Faglighed

Vi har fokus på en kvalificeret og seriøs dialog med engagement og gensidig respekt. Vi har stor viden om vores fagområde, og om vikarrollens mange mulige udformninger, muligheder og begrænsninger. Herunder de særlige måder, fagligheden kan komme i spil på som vikar. Tilknyttede rådgivere tilbydes kontinuerlig deltagelse i faglige arrangementer og har adgang til faglig sparring eller supervision ved behov.

Etik

Det er vigtigt for os at drive virksomhed på en faglig og etisk ansvarlig måde overfor de tilknyttede fagpersoner og overfor de kommuner og forvaltninger, vi servicerer. Vi har klare retningslinjer for håndtering af tilbagemeldinger fra vore samarbejdspartnere vedrørende samarbejdet. Vi respekterer faglige, kulturelle og individuelle forskelligheder og lægger vægt på, at social ansvarlighed udgør et element i enhver form for socialfagligt arbejde.

ESG og UN Global Compact

Uanset om du er kunde, vikar eller medarbejder i Kavaleriet, er det vores mål, at du er sikker på, at vi tager ansvar for vores handlinger og udvikling – også social og samfundsmæssigt.

Det er vigtigt for os at drive virksomhed på en faglig og etisk ansvarlig måde overfor de tilknyttede fagpersoner og overfor de institutioner, skoler og forvaltninger, vi servicerer. Vi har klare retningslinjer for håndtering af tilbagemeldinger fra vore samarbejdspartnere vedrørende samarbejdet på institutionen/skolen. Vi respekterer faglige, kulturelle og individuelle forskelligheder og lægger vægt på, at social ansvarlighed udgør et element i enhver form for pædagogisk og undervisningsmæssigt arbejde.

UN Global Compact

Som en del af Edda Group er vi tilsluttet FN’s CSR-program, UN Global Compact, som er et internationalt program for virksomheder over hele verden. Medlemskabet har betydet, at vi i mange år har haft fokus på vigtige områder, der blandt andet har gjort en forskel for miljøet og trivslen for medarbejdere samt vores vikarer.

Hvert år udarbejder vi en rapport med konkrete tiltag og mål for at forbedre vores indsats inden for hovedprincipperne.

Læs hele UN Global Compact-rapporten her.